Desarrolladores/as Java para Consultoría en la Industria de Servicios Financieros - EY

Semisenior Full-time Parque Patricios - Capital Federal

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes  y  para  nuestras  comunidades.  Trabajamos  continuamente  para  mejorar  la  calidad  de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

 EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

Acerca del área de Consultoría para el área de Industria de Servicios Financieros

Financial Services Officees  una  de  nuestras  áreas  dentro  de  Consultoría  integrada  por estrategas  empresariales,  tecnólogos  y  líderes  de  la  industria  que  aportan  un  pensamiento  y conocimiento fresco del sector sobre banca y mercado de capitales, seguros y gestión de activos y patrimonio.

Dentro   de   este   sector,   el   equipo   de Technology Consulting desarrolla  actividades   de consultoría estratégica de sistemas para clientes pertenecientes a la industria financiera, a los cuales ayuda a planificar, organizar e implementar el uso de la tecnología de la forma que mejor apoye los requerimientos y necesidades del negocio.

Alcance del rol

Buscamos ampliar nuestro equipo de desarrolladores/as con diferentes niveles de experiencia en Java que quieran expandir su talento en el marco de proyectos para clientes de la industria de Servicios Financieros tanto en Argentina como en otros países del mundo.

Algunas  tareas  en  las  cuales  podrán  participar  o  liderar  quienes  integren  nuestros  equipos son:

•Entender las necesidades y los desafíos de los clientes, identificar los requerimientos de calidad y las prioridades empresariales en relación con productos, servicios, soluciones, sistemas nuevos o existentes.

•Colaborar  con  los  clientes  para  priorizar  historias  de  usuario,  aclarar  las  soluciones  e iniciativas, proponer ajustes, según sea necesario, y analizar y registrar la funcionalidad empresarial requerida y los requerimientos no funcionales para garantizar el éxito de un proyecto de desarrollo de soluciones o sistemas.

•Documentar   los   requerimientos,   incluyendo   elcustomer   journey,   características, historias de usuarios, dependencias entre equipos y describe lo que está dentro y fuera del alcance.

•Comprender los requerimientos, traducirlos funcionalmente e implementarlos en código.

•Participar   activamente   durante   las   fases   de   diseño   de   producto,   analizando requerimientos y proponiendo alternativas superadoras.•Colaborar  en  definiciones  de  arquitectura  en  conjunto  con  el  Tech  Lead,  pensando siempre en soluciones que resulten escalables.

•Participar activamente en la mejora de la calidad de los elementos construidos, tanto sea diseñando,  participando  en  la  revisión  de  código,  construyendo  pruebas  unitarias, proponiendo mejoras a las especificaciones y casos de test.

•Programar código de calidad, probando que todo funcione antes de ser implementado.

•Orientar a otros sobre el uso adecuado de las principales herramientas de desarrollo de aplicaciones.

•Utilizar  una  variedad  de  herramientas  específicas  para  el  desarrollo  de  aplicaciones, incluidas las herramientas de codificación, prueba, depuración, documentación, revisión y reconfiguración.

•Participar en el análisis de los resultados de las pruebas de calidad y genera informes para la gerencia.

•Describir los objetivos, las actividades y los resultados de las pruebas unitarias.

•Convertir los requerimientos en casos de prueba específicos.

 

Requisitos

•Experiencia  práctica  comprobableen  el  desarrollo  de  software  y  trabajando con  las últimas  versiones  de  Java  (7  y  8)  como  lenguaje  de  programación  principal. Se considerará  experiencia  de  al  menos  1año  para Junior,  entre  3  y  4  años  para  Semi Senior y a partir de 5 años para posiciones Senior.

•Disponibilidad para trabajar full time.

•Flexibilidad y adaptación para el trabajo en equipo, la innovación y el aprendizaje.

•Buen desarrollo de las competencias comunicativas (orales y/o escritas) para interactuar con el cliente y el equipo.

•Familiaridad  con  los  siguientes  aspectos  de  la programación:  diseño,  construcción, despliegue, pruebas y soporte de aplicaciones.

•Familiaridad con los principios de diseño, patrones utilizando las mejores prácticas de desarrollo de software.

•Experiencia en desarrollo con Angular, Javascript / Typescript, React, HTML 5, Node Js.

•Experiencia en desarrollo con APIs (Rest, Soap) y WebServices.

•Conocimientos en SQL, MongoDB.

•Experiencia en Scrum / Metodologías ágiles;

•Experiencia en herramientas: Maven, Gradle (build); Git, SVN (versionado de código) y Junit(testing).

¿Qué te ofrecemos?

•Participar en una diversidad de proyectos y clientes locales e internacionales.

•Oportunidades de movilidad internacional.

•Planificar y desarrollar tu carrera profesional.

•Programas constantes de capacitación virtual y presencial.

•MBA Tech gratuito.

•Cobertura  médica  privada  para  vos  y  tu  grupo  familiar.  Consultorios  médicos  y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.

•Home office.

•Políticas de flexibilidad, licencias especiales ysoftlanding para madres recientes.

•Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.

•Revisiones salariales periódicas.

•Ayuda económica adicional para ingresantes del interior del país.

•Reintegro por gastos de conexión a internet.

¡Y mucho más! Siquerés ver todo lo que tenemos para vos,hace clic acá https://bit.ly/36yXaK4

 

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

EY Selección de Personal

 (011) 4875-4888

 Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

www.ey.com/ar/beyellow

Instagram: www.instagram.com/ey.argentina

Facebook: www.facebook.com/EYCareersArgentina

Twitter: www.twitter.com/Ey_CareersAR

LinkedIn: www.linkedin.com/company/ernstandyoung

YouTube: www.youtube.com/user/ErnstandYoungAR

Desarrolladores/as Java para Consultoría en la Industria de Servicios Financieros