No se requiere experiencia laboral previa.

EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 428.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Todos los años estamos incorporando talentos para posiciones Junior para diferentes áreas, por lo que te proponemos que nos adjuntes tu CV para que podamos contactarte en caso de tener vacantes que se ajusten a tu perfil.

Las áreas en las cuales sumamos personas son las siguientes:

• Auditoría (para el área mencionada, generalmente, se suele contratar entre los meses de julio a diciembre de cada año).
• Impuestos.
• Consultoría.
• Transacciones.
• Servicios de entrega globales.

Requisitos

• Estudiantes o graduados/as de carreras universitarias de Ciencias Económicas.
• Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
• No se requiere experiencia laboral previa.

¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina 2022). 
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas. 
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY. 
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.   
• Programas de Capacitación continua.  
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy. 
• Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.    
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual. 
• Oportunidades de movilidad internacional. 
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.  
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.  
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.  
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.  
• Revisiones salariales periódicas.

¡ Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, haz clic aquí https://bit.ly/36yXaK4  

Búsqueda Laboral Equitativa. El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.  (Ley 6471/21CABA)

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