El objetivo será asesorar a nuestros clientes en eproyectos transformacionales y/o de transacciones. Asesoramos a clientes en cuestiones operacionales y estratégicas , tales como: evaluación e identificación de sinergias, estrategias de creación de valor, mejora de performance del negocio, preparación y soporte carve-outs, due diligence operativos, confección de plan de integración pos merger.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 428.000 profesionales en 150 países del mundo.   

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.   

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.    

EY, firma global de servicios profesionales, incorpora un/a Senior para su área de Strategy & Transactions. 

El principal objetivo de la posición será asesorar a nuestros clientes en el marco de proyectos transformacionales y/o de transacciones. En esta área asesoramos a una amplia diversidad de clientes en cuestiones operacionales y estratégicas a lo largo de todo el ciclo de vida de una transacción, tales como: evaluación e identificación de sinergias, diseño de estrategias para creación de valor y mejora de performance del negocio, preparación y soporte de carve-outs, due diligence operativos, confección de plan de integración post-merger. 

Sus principales responsabilidades serán

• Realizar ejercicios de valuación.  

• Construir modelos de valuación detallados para evaluar la performance de la compañía bajo distintos escenarios operativos y analizar los impactos en posibles transacciones de fusiones y/o adquisiciones (M&A). 

• Participar en todas las etapas de transacciones, desde el pitching hasta el cierre. 

• Búsqueda de empresas target. 

• Análisis de estados financieros-contables. 

Requisitos 

• Profesional graduada/o en Ciencias Económicas o/Negocios. MBA u otras maestrías o posgrados en finanzas o negocios serán altamente valorados 

• 2 o más años de experiencia en finanzas corporativas y/o control de gestión.  

• Manejo del idioma inglés (excluyente) 

• Demostrar excelentes habilidades de liderazgo y ejecución de proyectos. 

• Excelente nivel de relaciones interpersonales.

• Demostrar experiencia y comprensión en los procesos de transacciones de fusiones y adquisiciones, integraciones, desinversiones en firmas de primer nivel. 

¿Qué te ofrecemos?  

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW)
• Modalidad de trabajo híbrido
• Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas
• Programas de Capacitación continua
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran cursos de Udemy
• Posibilidad de acceder a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento y a través de éste al EY Tech MBA y EY MBAN  (EY Masters in Business Analytics), dos de nuestros innovadores programas de aprendizaje en asociación con Hult International Business School
• Capacitación en idioma inglés: política de clases, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual
• Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
• Consultorios médicos y nutricionales.  Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
• Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
• Revisiones salariales periódicas.

Búsqueda Laboral Equitativa

El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece

(Ley 6471/21 CABA)

EY Selección de Personal  
(011) 4875-4888  

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