Senior para Finanzas Corporativas - EY

Senior Full-time Retiro - Capital Federal

Analista Senior para el sector de Strategy & Transaction desarrollando funciones M&A y Valuation.

En esta área asesoramos a una amplia diversidad de clientes en cuestiones operacionales y estratégicas a lo largo de todo el ciclo de vida de una transacción, tales como: evaluación e identificación de sinergias, diseño de estrategias para creación de valor y mejora de performance del negocio, preparación y soporte de carve-outs, due diligence operativos, confección de plan de integración post-merger. 

Sus principales responsabilidades serán: 

  • Realizar ejercicios de valuación.  

  • Construir modelos de valuación detallados para evaluar la performance de la compañía bajo distintos escenarios operativos y analizar los impactos en posibles transacciones de fusiones y/o adquisiciones (M&A). 

  • Participar en todas las etapas de transacciones, desde el pitching hasta el cierre. 

  • Búsqueda de empresas target. 

  • Análisis de estados financieros-contables. 

Requisitos 

  • Profesional graduada/o en Ciencias Económicas o/Negocios. MBA u otras maestrías o posgrados en finanzas o negocios serán altamente valorados 

  • 2 o más años de experiencia en finanzas corporativas y/o control de gestión.  

  • Manejo del idioma inglés (excluyente) 

  • Demostrar excelentes habilidades de liderazgo y ejecución de proyectos. 

  • Excelente nivel de relaciones interpersonales 

  • Demostrar experiencia y comprensión en los procesos de transacciones de fusiones y adquisiciones, integraciones, desinversiones en firmas de primer nivel. 

¿Qué te ofrecemos?  

  • Participar en una diversidad de proyectos y clientes locales e internacionales.  

  • Oportunidades de movilidad internacional.   

  • Planificar y desarrollar tu carrera profesional.  

  • Aprender a liderar equipos en poco tiempo.   

  • Programas constantes de capacitación virtual y presencial.  

  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.  

  • Home office.  

  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.  

  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.  

  • Revisiones salariales periódicas.  

  • Ayuda económica adicional para ingresantes del interior del país.  

 

 

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Senior para Finanzas Corporativas