Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH Soft Sr. para importante empresa de emergencias medicas. Objetivos de la posición: Gestionar, administrar e implementar los procedimientos y las políticas soft de Recursos Humanos de la Empresa.

Tareas a realizar:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Coordinación y seguimiento de preocupacionales, psicotécnicos y ambientales
• Administración, coordinación e implementación de beneficios para el personal
• Realización de nuevos ingresos. Confección, carga y archivo de legajos
• Respuestas ante consultas y asesoramiento al personal
• Confección y actualización de descripciones de puesto
• Generación de requerimientos y conformidades de todas las facturas de la Gerencia
• Seguimiento y notificación de los vencimientos de los períodos a prueba del personal y plazo fijo.
• Colaboración en la preparación de la documentación de médicos y choferes para licitaciones.
• Coordinación de actividades y participación en Ferias de Empleo.
• Pedido anual de la ropa de trabajo y consolidado de stock.

Requisitos:

• Universitario o terciario graduado o en curso: Carreras afines a Recursos Humanos, Relaciones del trabajo, Psicología, et
• Selección de personal
• Sistema de gestión Softland
• Excel intermedio

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